化学業界や食品業界、自動車業界に化粧品業界と、様々な分野の企業には研究職が存在します。新商品や新たな技術の確立など、日夜企業や社会の利益追求にいそしんでますが間口は広くありません。多くの企業で研究の仕事はありますが、正社員は多くなく派遣会社に依頼して人材を確保しているのが現状です。背景には正社員が多いと人件費の負担が増えるので、人件費が安い派遣を活用しています。
研究職の現場も派遣が支えている現代では、理系出身だが関係ない所で働いていたり研究現場に復帰したい人にとって派遣会社の活用価値は高いです。登録する事で自分の希望や要望にマッチする研究現場の仕事を紹介され始められます。これが一般的な形であり登録型と言う派遣のタイプで、期間は3ヶ月ないし6か月であり派遣会社の就業規則で働くので派遣先から悪い扱いを受ける事はありません。当然人間関係のトラブルにも合いにくい性質があるので、気楽に復職や理系で学んだ知識を活かす事が可能です。
研究職と言っても基礎研究から応用、分析に実験データのとりまとめなど幅広い分野の仕事があります。中には自身の知識や技術が活かせないが興味はある現場もあるでしょう。派遣会社ではスキルアップ研修を行っている会社が多く、無料で自分のスキルアップを果たせて派遣先の幅を広げる事ができます。基本的に時給制ですが、将来的に正社員を目指す場合は間口は広くありませんが紹介予定型派遣もあります。
これは期間終了後に企業に直接雇用される事が約束されているタイプです。