「働き方改革」という言葉が広がりを見せているように、勤務時間を短くしたり、あるいは出勤日数を減らすという働き方、さらには男女の育休制度など、さまざまな働き方が普及しています。とは言え、多様な働き方が広がったと言えど、結局は一般職のことだと諦めている方が多いかもしれません。ですが実際には研究職などの専門分野でも広がりを見せており、短い時間で働きたいという方に、派遣会社で研究職を探すのは一つの手なのです。派遣会社での研究職は、派遣から実績を積んで正社員になるという手や、子育て、あるいは家の事情によって長時間の勤務は厳しいけれど、研究に携わる仕事に就きたいという方には、研究職のサポートという仕事で派遣会社を通して仕事を探すのもおすすめです。
正直なところ、がっつり一生モノの研究をしたいという方には派遣会社を通しての働き方はおすすめしませんが、正社員のように長時間は働けないけれど企業の研究職をサポートしたいという方にはおすすめです。どのような仕事もそうですが、自分が就きたい仕事と時間が必ずしもマッチする訳ではありません。そのため、直接的な仕事ではなく、間接的に働くというのは一つの手なのです。研究部門で華々しく活躍するのは派遣では難しいかもしれませんが、それを支える裏方的な仕事についてはいかがでしょうか。
特にIT分野においてはさまざまな働き方が広がっているため、それを研究する仕事として派遣を通すのはおすすめです。